行政部介绍：

行政部承担学校事务协调、文秘信息、数据统计、外联接待工作；参与规划制定、政策研究、管理体制改革有关工作；协调学校制度建设和工作流程建设；负责法治信访、校务公开等工作；承担人力资源管理、人才队伍建设、薪酬福利管理和社会保险服务等有关工作；承担宣传思想文化、意识形态管理、精神文明建设、品牌建设及相关工作；开展内设部门财务收支、经济活动的审计监督、评价和建议。

行政部内设工作单元及职责：

一、党政办公室

是学校综合协调和办事服务部门，在行政部的组织领导下，承担学校事务协调、文秘信息、数据统计、外联接待、法治信访等工作，协调做好学校制度建设和工作流程建设，全力保障本科教育教学工作顺利开展。具体职责为：

（一）事务协调

1.组织安排理事会、党委会、校务会、党政联席会等方面的重要会议，协调做好会务工作。

2.办理理事会、党委会、校务会日常事务，落实有关决策决议，推进工作开展，组织保障学校教育教学正常运转。

3.围绕中心工作和重大决策开展调查研究，了解基层单位开展工作情况，对典型情况进行调查分析，为领导决策提供咨询。

4.学校各类印章的管理，负责各部门印章的审核、刻制、启用和废止，各类材料、合同等的校级用印审核。

5.学校相关证照、校旗、校徽的管理工作，归属资产管理及报修工作。

6.安排节假日放假及值班工作。

（二）文秘信息

7.负责学校综合性计划、总结、报告、方案、制度等重要文件的起草工作。

8.负责学校公文的拟文、审核、批办、报发、管理以及校内公文运行的业务指导。

9.负责全校机要文件收发、登记、送批、传阅、归档及保密工作，根据上级要求或学校领导批示，协调、督办相关事务。

10.负责学校信息公开工作，协同有关部门加强信息化建设，推进校务公开、党务公开。

11.负责全校性信息的收集、汇总、分析、上报、发布和使用工作，编纂大事记和专项工作简报，会同档案管理部门编撰学校年鉴。

12.统筹推进学校保密工作。

（三）数据统计

13.承担学校教育统计工作领导小组办公室相关职责，负责教育事业统计工作的安排部署、实施推进、审核报送。

14.组织协调完成上级统计部门布置的各项统计工作，核实学校上报的、公开或内部发布的相关统计信息。

（四）外联接待

15.学校重大活动、重要接待，校外单位来访等工作的策划、组织、协调和实施及会务协调安排和服务工作。

16.学校对外联系，统一协调学校领导代表学校出席校内外活动，做好校领导日常办公的协助工作。

17.学校礼品、介绍信开具、停车券发放、接待用水发放和物资借用工作。

18.车辆及司机管理，为工作开展提供车辆服务。

（五）法治信访

19.承担法治工作领导小组办公室相关职责，组织推进学校依法治校与制度建设工作。

20.组织开展规范性文件管理工作，推进规范性文件管理信息化和公开化。

21.组织开展合同管理工作，推进全生命周期合同综合管理平台建设工作。

22.负责师生群众来信、来访的接待和协调督办工作，畅通“校情民意”网络平台工作；对接“陕西省信访系统信息平台”处理网上信访业务。

六、完成上级和学校部署交办的其他事项。

二、人力资源管理办公室

在行政部的组织领导下，承担人事人才工作的政策研究、教职工队伍建设与管理、工资福利和社会保险管理等工作。具体职责为：

（一）负责人力资源科学管理方面的调查研究工作，提出学校人事人才工作有关规章制度制（修）订意见。

（二）组织实施教职工队伍建设规划和年度推进计划，保障和服务学校教育教学和事业发展。

（三）负责学校各类人员编制管理，劳动合同的签订、续订及管理。

（四）负责人才引进工作及相关政策的拟制与落实。

（五）负责学校招聘计划的拟定和招聘工作的组织实施。

（六）负责人事组织关系调转、劳动工资核准发放。

（七）负责教职工年度考核、教师聘期考核和专业技术人员业务考核；具体落实教职工奖惩。

（八）设定专业技术岗位，组织实施教职工专业技术职务评审工作。

（九）负责公派出国留学、访问学者的人员选拔、推荐；联合教师发展中心做好教职工培训教育。

（十）办理教职工入职和离退休手续，核定退休费标准。

（十一）负责教职工基本情况的统计及人事信息数据库的管理。

（十二）负责教职工考勤管理、劳动纪律管理；办理各种请、销假手续；办理教职工因私出境审核、报批、签约手续。

（十三）办理教职工困难补助、丧葬抚恤手续；核算发放教职工各类福利费用、津贴补贴，办理教职工社会保险的新增、转移、核费缴纳等工作；负责教职工工伤认定、劳动能力鉴定申报工作。

（十四）负责人事信访、劳动争议等事务处理。

（十五）负责教职工人事档案和集体户籍的管理。

（十六）负责学校机构设置和部门职能职责管理工作；协助做好各部门内设机构的审核备案。

（十七）完成上级和学校部署交办的其他事项。

三、宣传策划办公室

在行政部的组织领导下，承担意识形态工作、精神文明建设、新闻宣传、品牌建设等职能。具体职责为：

（一）意识形态工作

1.提出全校意识形态工作规划和计划意见，制定相关工作要点方案并检查督促工作的落实。

2.负责上级有关意识形态和宣传思想工作会议、文件精神的传达与落实。

3.组织实施全校理论学习、理论宣传工作。

4.负责校园媒体与舆论宣传阵地批设和内容监管，负责校级校园媒体的建设与运营。

5.负责网络舆情监测发现、分析研判，推进网络舆情科学化处置，建立网络文明队伍，推进网络文明建设，创建风清气正的网络空间。

（二）精神文明建设

6.宣传以“鱼化龙”精神为核心的校园文化，组织实施校园文化建设工作。

7.规范学校标识系统的应用，整合校园文化资源，负责校史馆、文化广场等重要文化场所的内容更新。

8.协调文明校园创建工作。

（三）新闻宣传

9.建好各类校园媒体及宣传阵地，为立德树人和教育教学营造良好环境。

10.宣传、推进学校内涵式发展的新举措、新成就和涌现出的典型事件、典型人物。

11.宣传优秀在校学生和校友典型事迹。

12.校级校园媒体发挥好新闻类专业实践基地功能，扎实做好学生专业实践能力的培养。

（四）品牌建设

13.负责学校品牌开发与资源整合。

14.拟定并落实年度品牌及招生宣传方案，策划组织品牌宣传活动，与社会主流媒体联动进行品牌宣传。

15.策划、设计和制作电视专题片、招生简章、宣传画册、中短宣传视频、图文宣传作品等各类宣传品。

16.策划制作新媒体形态所需的宣传作品。

17.完成上级和学校部署交办的其他事项。

四、审计办公室

在行政部的组织领导下，承担对学校各部门、所属单位财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施审计监督、评价和建议等职能。具体职责为：

（一）提出审计工作制度和业务流程制（修）订意见。

（二）拟定年度审计工作计划，并组织实施以下事项的审计:

1.学校及其所属单位财务收支和预算管理情况；

2.学校固定资产的管理和使用情况；

3.学校基本建设、修缮工程项目结算情况；

4.学校各部门及所属单位资金、资产以及办学、科研、后勤保障等主要业务活动的管理和效益情况；

5.学校各部门及所属单位内部控制及风险管理情况；

6.上级拨付专项教育资金的管理和使用情况。

（三）定期向主管领导汇报审计工作，及时报告审计重大事项和结果。

（四）督促落实审计发现问题的整改工作。

（五）对中介机构开展的受托业务进行指导、监督、检查和评价。

（六）负责审计资料的整理和归档。

（七）负责基建工程施工合同的会签工作。

（八）配合学校相关部门做好工程竣工验收工作。

（九）完成上级和学校部署交办的其他事项。

行政部联系方式：

党政办公室

文秘信息：88751010 外联接待：88751006

用印证照：88751802 传 真：88751555

人力资源管理办公室

人事服务：88751279 师资管理：88751278

劳资社保：88751281

宣传策划办公室：88751393

审计办公室：88751816